На семинаре победителей грантового конкурса Металлоинвеста учили управлять человеческими ресурсами
Семинар «Управление человеческими ресурсами» для победителей грантового конкурса Металлоинвеста «Сделаем вместе!» состоялся 24 октября в старооскольском Центре молодёжных инициатив. Его участники рассказали о том, на каком этапе реализации находятся сегодня их проекты. Некоторые находятся на середине пути, некоторые мероприятия уже подходят к завершению, а в конце ноября будут подведены окончательные итоги нынешнего конкурса.
Одна из составляющих любого социального проекта – обучение, и в этом году в рамках проекта «Сделаем вместе!» было проведено по семь обучающих мероприятий в каждом городе присутствия компании. По словам менеджера проектов компании «ЕВМ» из Санкт-Петербурга Анны Смирновой, цель нынешнего семинара – не только провести своеобразную ревизию и понять, что уже сделано и каковы перспективы, но и научиться грамотно работать в команде.
— Одна из главных тем нашего семинара – управление человеческими ресурсами, – сказала Анна Смирнова. – Некоммерческие, волонтерские проекты подвержены большому риску, связанному с очень тонкой системой мотивации людей, умением работать с командой и грамотно выстраивать коммуникации. Как прозвучало уже на семинарах в Новотроицке и Железногорске, необходимо вовлекать человека в процесс, обеспечивая ему максимальный комфорт пребывания в проекте, но для этого его необходимо заинтересовать. В этом как раз и заключается искусство управления. Нужно уметь слышать друг друга и договариваться.
До подведения результатов конкурса остался месяц, но у всех его участников есть возможность продолжить свои проекты и за рамками конкурса. В этом и заключается главная задача Металлоинвеста – чтобы социальные проекты, реализовать которые помогла компания, продолжали жить в городе и радовать старооскольцев дальше.
— Мы не зря увеличили образовательный блок и провели в каждом городе по семь обучающих семинаров, включая и вебинары, – отметила Наталья Шапошникова, руководитель проектов управления внешних социальных программ и нефинансовой отчетности УК «Металлоинвест». – Это сделано для того, чтобы проекты стали более успешными и выходили на другие гранты на региональном и федеральном уровнях. Очень важно, чтобы социальные проекты были устойчивыми и продолжались и после конкурса, чтобы участники и авторы проектов смело использовали полученные на обучающих мероприятиях знания.
МНЕНИЯ
Наталья Хабриева, менеджер старооскольского зоопарка:
– Всё, что было на семинаре хотелось бы внедрить в наши проекты, а они у нас грандиозные. Наш проект «Эко-парк» стал победителем грантового конкурса Металлоинвеста «Сделаем вместе!». У нас большая и разнообразная программа, мы планируем привлекать к мероприятиям музыкальные коллективы, устраивать конкурсы для детей, организовать работу кружков. У нас всё получится, потому что есть поддержка Металлоинвеста. Мы очень благодарны компании – это наш единственный хороший помощник, который вместе с нами реализует социальные проекты.
Олеся Маханёк, заместитель директора Центра культурного развития «Молодежный»:
– В грантовом конкурсе Металлоинвеста уже второй раз становимся победителями. В нынешнем году вышли с проектом «Танц-град» –танцевальные площадки под открытым небом. Провели десять танцплощадок, где собиралось до 200 старооскольцев. Участие в таких конкурсах – большая и значимая поддержка для творческих и культурных учреждений. А подобные семинары учат работать по-новому и реализовывать проекты.
2019-10-31