Откликнулись на вызовы времени

​5 декабря во всём мире отмечается День добровольца. Этот праздник по праву могут считать своим наши коллеги — участники программы корпоративного волонтёрства Металлоинвеста «Откликнись!».

Международный день добровольца учреждён резолюцией Генассамблеи ООН в 1985 году, в России эта дата установлена указом президента РФ в ноябре 2017 года. О поддержке волонтёрского движения на государственном уровне говорит и то, что уже следующий, 2018 год, был объявлен Годом добровольца (волонтёра). В этом же году стартовала и программа корпоративного волонтёрства «Откликнись!». 

— Вы — работники компании — наш главный актив и наша главная сила, знаете и любите свои города. Ваше личное участие и неравнодушие позволит улучшить жизнь вокруг, а вашу собственную сделать интереснее. Мы в вас верим! — сказала тогда Юлия Мазанова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест».

Этот призыв был услышан, а вера в добровольцев Металлоинвеста и поддержка компании помогли осуществить множество добрых дел на территории городов присутствия компании: Старого Оскола, Губкина, Железногорска и Новотроицка.

За два с половиной года работы программы «Откликнись!» сделано немало. Это проекты для детей с ограниченными возможностями здоровья и для людей «серебряного» возраста, различные шефские и спортивные программы, адресованные школьникам и молодёжи, разнообразные экологические и краеведческие акции, например, благоустройство памятных мест. Наши волонтёры откликнулись на зов времени и не остались в стороне в период пандемии, когда участие и деятельная помощь особенно востребованы, прежде всего людьми, находящимся в группе риска.

Что делают волонтёры компании в это непростое для страны и мира время, а также об опыте работы Металлоинвеста во время пандемии Юлия Мазанова рассказала на недавно проходившем IX Международном форуме «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество». Юлия Борисовна высоко оценила вклад добровольцев в решение значимых социальных проблем.

Сегодня корпоративные волонтёры — движущая сила городов. Об этом на форуме говорили в ходе одноимённой дискуссии, модератором которой выступила начальник управления устойчивого развития компании «Металлоинвест» Анастасия Савельева. В беседе участвовали спикеры из России, Германии и Японии и многочисленные эксперты. Были представлены решения, демонстрирующие ведущую роль волонтёров в городских изменениях — от ежедневных акций помощи до инновационных технологий для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Чемпионы добрых дел

В рамках форума прошла церемония награждения призёров Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел» — 2020. Отрадно, что сразу в двух номинациях были отмечены волонтёрские проекты Металлоинвеста. К слову, это уже не первая победа компании в этом «добротворческом» соревновании — в 2018 году волонтёры программы «Откликнись!» получили признание в номинации «Местные сообщества».

В 2020 году в номинации «Навыковое волонтёрство» первое место экспертный совет присудил проекту «Чемпион по эффективности» Лебединского ГОКа. Проект реализуется с 2018 года, и за это время около 300 учеников из четырёх губкинских школ приняли участие в занятиях, проводимых лебединскими волонтёрами. Благодаря увлекательному образовательному квесту по применению технологий бережливого производства школьники получили новые полезные знания и опыт. После обучения дети предложили свыше 140 идей по улучшению жизни в своих образовательных учреждениях, часть из которых успешно реализована.

 —  Проект был полностью разработан нами и не имеет аналогов. Как он появился? Лебединский ГОК — лидер по внедрению бережливых технологий в Белгородской области. Поэтому мы также рассматривали это как часть профориентационной работы: на многих предприятиях востребованы работники, поддерживающие подход постоянного совершенствования. А ещё хотелось показать детям, да и взрослым, что методики бережливого производства доступны каждому и могут быть использованы в быту, школе и повседневной жизни, — пояснил автор проекта, руководитель группы внешних социальных программ Лебединского ГОКа Андрей Замула.

Волонтёры другого предприятия Металлоинвеста — Михайловского ГОКа им. А. В. Варичева заняли второе место в номинации «Наставничество» с проектом, направленным на помощь в обучении и организации досуга детей с ограниченными возможностями здоровья. Проект «Наставник» за три года реализации превратил оказание помощи детям с ОВЗ в настоящую традицию и заслужил признание и любовь железногорцев. Развивающие кружки, экскурсии, спортивные секции и многочисленные победы в грантовых конкурсах — всё это ради особенных детей, у которых теперь кипит новая жизнь, насыщенная и яркая.

— Признание на всероссийском конкурсе говорит о качестве нашей работы и ещё раз подтверждает, что мы занимаемся нужным и значимым делом, — поделился мнением Николай Ключников, начальник управления внешних социальных программ МГОКа им. А. В. Варичева, идейный вдохновитель и движущая сила проекта.  — Хочу поблагодарить всех причастных волонтёров и пожелать им здоровья, командного единения и покорения новых вершин.

То, что в экспертном сообществе высоко оценивают не только программу корпоративного волонтёрства «Откликнись!» в целом, но и отдельные инициативы, говорит о ценности таких проектов и опыта их реализации не только в регионе, но и в масштабе страны. А ещё, что у нас в компании работают замечательные неравнодушные и отзывчивые люди, готовые совершать добрые дела от чистого сердца, по зову души, стремящейся помочь живущим рядом и сделать мир лучше.