Поощрение за безопасный труд
В январе по итогам четвёртого квартала 2019 года работники предприятий Металлоинвеста в очередной раз получили дополнительную ежеквартальную премию за соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. Общая сумма выплат составила около 253 млн рублей.
Обеспечение безопасных условий работы, сохранение жизни и здоровья работников — главный приоритет Металлоинвеста. Компания проводит системную работу по повышению защищённости работников и внедрению культуры безопасного труда. На предприятиях постоянно совершенствуют систему управления охраной труда и промышленной безопасностью, повышают профессиональный уровень работников в этой сфере. Решение о дополнительном ежеквартальном премировании за соблюдение норм ОТиПБ было призвано материально мотивировать коллектив и обеспечить системный подход к формированию культуры безопасного производства.
Впервые дополнительная премия сотрудникам Уральской Стали, ОЭМК, Лебединского и Михайловского ГОКов, Уралметкома и Рудстроя была выплачена в октябре 2019 года по итогам третьего квартала. На эти цели компания направила более 250,5 млн рублей. Было премировано более 40 тысяч человек. Многие работники предприятий Металлоинвеста позитивно оценили новый вид поощрения, по мнению горняков и металлургов, дополнительная премия несомненно способствует повышению культуры безопасного труда и дополняет семейный бюджет.
Комментарий
Андрей Варичев, генеральный директор УК «Металлоинвест»:
Цель Металлоинвеста — полностью искоренить несчастные случаи на производстве. Путь к достижению этой цели лежит через укрепление культуры производственной безопасности, соблюдение лучших мировых стандартов в сфере охраны труда, высочайшую внутреннюю дисциплину каждого сотрудника.
2020-01-28