Проекты, направленные на улучшение жизни в Старом Осколе и Губкине, взаимовыгодное сотрудничество бизнеса и власти, пути решения социально-экономических и экологических задач – все это обсудили за круглым столом представители компании «Металлоинвест», правительства региона, муниципальных администраций и общественности. Тема встречи: формирование факторов устойчивого развития двух городов. Все подробности далее.

«Умные доски» или бизиборды позволяют тренировать мелкую моторику малышей, осваивать полезные навыки, помогают улучшать речь, учиться рисовать, знакомят с основами математики и логики. Такие развивающие игрушки теперь есть в пяти группах старооскольского детского сада №22 «Улыбка» благодаря гранту Металлоинвеста за победу дошкольного учреждения в конкурсе компании по программе «Здоровый ребенок».

На ОЭМК готовятся к развертыванию масштабной программы - Бизнес-Системы Металлоинвест. Важную роль в этом деле отводят инициативным сотрудникам, которые готовы стать лидерами изменений, генераторами и проводниками идей компании. На профессиональном языке их называют навигаторами, сейчас на комбинате идет их отбор. Уже в апреле команда молодых и энергичных работников приступит к запуску процессов улучшений в двух пилотных подразделениях. Куда Бизнес-Система придет первой, и чего ждут от навигаторов, знает Екатерина Присенко.

Делегация руководителей и специалистов компании «Металлоинвест» посетила Омский НПЗ (ОНПЗ) «Газпром нефти» для знакомства с деятельностью предприятия в сфере охраны труда и промышленной безопасности.   Представители Металлоинвеста изучили, как на ОНПЗ выстроена работа по охране труда, обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, а также ознакомились с регламентами и коммуникационной политикой в этой области. В завершение визита состоялся круглый стол по обсуждению практик в сфере производственной безопасности.   «Минимизация рисков происшествий на производстве и травматизма - ключевая задача Металлоинвеста, - отметил генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. Для эффективной работы в этом направлении важен обмен опытом между крупными промышленными ...

Милые женщины! От всей души поздравляю вас с Международным женским днем! Пусть весна подарит вам новые надежды и мечты, наполнит сердце радостью и нежностью! Будьте здоровы, счастливы, успешны и любимы!

Старооскольские участники программы корпоративного волонтерства Металлоинвеста «Откликнись!» - работники Оскольского электрометаллургического комбината обсудили основные направления деятельности на 2019 год.

«Рыбки», «черепашка», «колесо-трансформер»… Все это - названия специальных тренажеров-балансиров, которые позволяют детям в игровой форме совершенствовать координацию движений и тем самым стимулируют их физическое развитие. В детском саду № 68 «Ромашка» они появились благодаря программе компании Металлоинвест «Здоровый ребёнок». В пользе занятий с балансирами убедился Максим Баркалов.

Леонид Нестеренко, электромонтёр управления по ремонту электроэнергетического оборудования Оскольского электрометаллургического комбината, стал победителем корпоративного конкурса «Человек года Металлоинвест».

Компания «Металлоинвест» и Объединенная металлургическая компания (ОМК) провели очередное заседание координационного совета, на котором обсудили вопросы производства непрерывнолитой заготовки Уральской Стали для выпуска железнодорожных колес на Выксунском металлургическом заводе (ВМЗ, входит в состав ОМК), а также планы по поставкам листового проката и трубной заготовки.

Стремиться к лидерству и растить смену, сохраняя дух и лучшие традиции компании. Для этого в Металлоинвесте запущена программа наставничества и преемственности «Поколения будущего». В течение года на всех предприятиях пройдут встречи руководства Металлоинвеста с кадровым активом. Первая состоялась на Оскольском электрометаллургическом комбинате. Какие темы обсуждали, расскажет Марина Некрасова.