При поддержке компании «Металлоинвест» проведен IX городской фестиваль творческих проектно-исследовательских работ «Шаг в будущее» среди педагогов и школьников Железногорска. Премии и подарки для участников профинансировал Металлоинвест.

В Новотроицке, в рамках программы Металлоинвеста «Здоровый ребенок», прошел обучающий семинар, посвященный оказанию коррекционной помощи детям с проблемами развития через педагогическую работу с родителями.

Профессиональным инженером России по итогам Всероссийского и областного конкурсов «Инженер года — 2017» признан работник Оскольского электрометаллургического комбината Сергей Черных. В отдел кадров ОЭМК молодой специалист прибыл в 1983 году по направлению из Харьковского политехнического института, получив специальность инженера-механика холодильных и компрессорных машин и установок.

Генеральный директор УК «Металлоинвест», член правления Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Андрей Варичев принял участие в ежегодной конференции «Металлургия и горнодобывающая промышленность. Производство удобрений», организованной Sberbank CIB.

Лебединский ГОК признан лауреатом Всероссийского конкурса "Здоровье и безопасность 2017" в номинации «Высокоэффективные решения в области профилактики и реабилитации здоровья работников». Вручение награды состоялось в рамках Всероссийской недели охраны труда, которая прошла в г. Сочи с 9 по 13 апреля.

Нешуточная дискуссия развернулась в образовательно-профориентационном центре «Выставка «Железно!», инициаторами жаркого обмена мнениями по темам «Интернету нужна цензура» и «Поколение Рунет выбирает интернет» стали студенты и преподаватели Оскольского политехнического колледжа СТИ НИТУ МИСиС.

«Труд без опасности» – так называется корпоративный творческий конкурс Металлоинвеста. Он проводится в преддверии Всемирного дня охраны труда на всех предприятиях компании: Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК, Уральской Стали, УралМетКоме. В этом году состязание пройдёт в двух номинациях.

Металлоинвест продолжает движение по пути интенсивного развития… Чтобы быть эффективной и конкурентной компанией, успешно противостоять вызовам и оставаться лидером отрасли, Металлоинвест занялся масштабной перестройкой бизнес-процессов, запустив программу цифровой модернизации в рамках INDUSTRY 4.0 и приступив к развитию единой Производственной системы для всей группы предприятий. Логическим продолжением масштабной «перезагрузки» станет качественно новый уровень развития бизнес-системы. Подробности – у Оксаны Черных.

Уникальные знания из первых уст. В компании «Металлоинвест» развивается собственный институт внутренних тренеров. Программа была запущена в 2016-м году, за это время специалисты предприятий Компании освоили науку разработки курсов и проведения обучения в интерактивном формате. А с 2017-го начали самостоятельно преподавать своим коллегам необходимые для успешного производства дисциплины.

Металлоинвест продолжает движение по пути интенсивного развития. Компания ведёт масштабную перестройку процессов, логическим продолжением которой станет качественно новый уровень развития бизнес-системы. Каждое предприятие, входящее в компанию «Металлоинвест», прошло свой исторический путь. На Лебединском и Михайловском ГОКах, ОЭМК и Уральской Стали сложились собственные подходы к управлению производством. Продолжающаяся масштабная модернизация действующих основных агрегатов и строительство новых позволила существенно нарастить производственный потенциал предприятий группы. На пути интенсивного развития задача всей компании в целом и каждого комбината в частности — модернизировать подходы и практики организации производства, использования и обслуживания оборудования. Чтобы сохранить ...